Nie od dziś wiadomo, że tylko niezmęczony i zadowolony z warunków pracownik jest w stanie dobrze wykonywać swoje zadania. Im lepsze warunki pracy stworzy pracodawca, tym lepszych wyników może się spodziewać. Wiele osób skarży się na silny stres, który odczuwają w miejscu pracy i z którym muszą sobie radzić każdego dnia. Niezależnie od charakteru pracy i zajmowanego stanowiska, każda praca może wywoływać tego typu uczucia. Dlatego tak dużą popularnością cieszą się dziś programy antystresowe. Warto rozważyć możliwość wykupienia tego typu warsztatów dla swoich pracowników, aby podnieść jakość i standard. Jest to sposób na pozapłacową motywację i osiąganie lepszych wyników.
Czym jest program antystresowy?
Tego typu programy to nic innego jak kompleksowe warsztaty z profesjonalistami, którzy pomagają określić źródło stresu i nauczyć sobie z nim radzić, nawet w bardzo trudnych sytuacjach. Każdy pracownik ma możliwość skorzystania z pomocy specjalistów, którzy korzystają z nowoczesnych technik i bogatej wiedzy. Nawet kilkugodzinne warsztaty są w stanie sprawić, że pracownicy znacznie lepiej poradzą sobie w sytuacjach stresowych. Prawdziwym celem jest jednak zadbanie zarówno o zdrowie fizyczne, jak i psychiczne uczestnika zajęć. Program antystresowy może więc potrwać dłużej i zostać dostosowany do potrzeb i charakteru działalności danej firmy. W ramach programu można również korzystać z takich udogodnień, jak masaże biurowe, które cieszą się dziś dużą popularnością.
Kto może skorzystać z programu antystresowego?
Do niedawna z tego typu zajęć korzystała głównie kadra zarządzająca. Dziś wiemy jednak, że każdy pracownik narażony jest na silny stres, który niekorzystnie wpływa na jakość wykonywanych przez niego obowiązków i na jego stan zdrowia. Często skutki nerwów widać właśnie po wynikach podstawowych badań. Programy antystresowe dedykowane są więc pracownikom wszystkich szczebli i dopasowywane do ich indywidualnych potrzeb. Warto ustalić szczegóły całego programu wcześniej, aby móc go maksymalnie wykorzystać.
